㈱グローバルパワー - 台東区

日本国内のサービスと店舗

㈱グローバルパワー - 台東区, 東京都

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人材センター㈱グローバルパワーのサービスと評価

台東区東京都に位置する人材センター㈱グローバルパワーは、多国籍な客層に向けた求人紹介サービスを提供しています。本記事では、彼らのサービスやオプションについての情報と、実際に利用した方々の体験談を基にした評価を紹介します。

オンライン予約による効率的なサービス

グローバルパワーでは、オンライン予約システムを導入しており、求職者は簡単に面談予約ができます。これにより、時間のロスを最小限に抑えることが可能です。

バリアフリーへの取り組み

同社の施設はバリアフリー対応で、車椅子対応のトイレ車椅子対応の駐車場を完備しています。これにより、身体に障害を持つ方々も安心して利用できる環境が整っています。

多様なニーズに応えるプランとサービスオプション

グローバルパワーは、トランスジェンダー対応を含む多様なニーズに応えるためのプランを提供しています。このようなサービスオプションは、特定の客層に対する配慮が感じられます。

実店舗の営業と顧客体験

実店舗での営業は、求職者が直接担当者と相談できるため、安心感があります。一部の利用者からは、要予約の制度が効果的であるとの意見も寄せられています。正社員や派遣社員を目指す多くの求職者に支持されている理由の一つです。

利用者の声:期待と現実

口コミでは、グローバルパワーについて様々な意見が寄せられています。一部の利用者は、新しいチャレンジができたことに感謝し、迅速な対応が助けになったと述べています。しかし、逆に悪い経験をしたという声も多く、特に外国人の採用に関する不透明さやパワハラの問題を指摘する意見もあります。

例えば、「外国人が正社員の仕事を探すのは難しい」との言葉が印象的で、求職者に対するサポートが十分でないと感じる方も少なくありません。

まとめ

人材センター㈱グローバルパワーは、バリアフリーな環境や国際的な客層への対応を目指していますが、利用者の評価は分かれるところです。今後、さらなる改善が期待される中、個々のニーズに合ったサービスを選ぶことが重要です。利用を検討される方は、自身の状況に合ったサポート体制が整っているかどうか事前に確認することをお勧めします。

次の場所でお会いできます:

連絡先 該当する 人材センター +813-3836-9686

ワッツアップ を送信したい場合は、次の番号に送信できます: +813-3836-9686

以下のスケジュールで営業しています:

営業時間
月曜日
火曜日
水曜日
木曜日
金曜日
土曜日
日曜日

ウェブサイトは

修正が必要な場合、情報に関して、適切でないと感じる場合、このサイトについて、ご協力のほど。迅速に対応します。あらかじめ、ご協力に感謝します。

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コメントをどうぞ:

以下より 1 への 11 寄せられたコメント

Lucy Coleman (2025/04/20 1:01):
1回利用したことがありますが、おすすめできません。この仲介会社を見たら、今すぐ逃げたほうがいいです。
夕方の面談 → 翌日のオンライン面接 → 1時間後に内定 → 来週には即勤務。
TOEIC800点以上、日本語N1、中国語ネイティブレベルが必要という条件で、時給1700円の大手旅行会社の派遣社員の仕事でした。

最初から派遣社員の仕事にビザの不安を感じていました(留学ビザから技人国ビザへの切り替えが必要だったため)ので、正社員の仕事を探したくて、一度仲介会社に相談しました。
しかし、「外国人が正社員の仕事を探すのは難しいです」と言われました。
私は3か国語が話せるのに、この給料は正直少ないと感じたので、そのことを伝えましたが、「外国人が仕事を探すのは難しいです。給料がこれ以上上がることはありません」と言われました。

それでも日本で就職したいと思い、一応アルバイトとしてその仕事を始めました。
しかし、仕事の時間が完全に私の勉強に影響を与えました。仲介会社に相談しても、「会社はこういうことを考えません」と取り合ってもらえませんでした。

問題は、私が持っているのは留学ビザだということです。日本の法律では、勉強に影響がない範囲で28時間以内のアルバイトが認められていますが、この仲介会社は日本の法律を無視し、自分のルールを押し付けてきました。本当に怖いです。

さらに、この仕事は私の能力には正直合いませんでした。求められるのは母国語レベルの日本語でしたが、私は日本でまだ1年ほどしか暮らしておらず、この仕事は私には無理でした。
それに加えて、仕事中に同僚や上司からパワハラも受けました。

仲介会社に一度相談しましたが、一時的に状況が改善しただけで、8月の第1週に上司から商談の話があり、第3週に面談が行われる予定でした。
私の留学ビザは9月末までだったので、その時点ではまだビザの切り替えができておらず、不安な気持ちでいっぱいでした。

第1週の時、私は仲介会社に最初から「このアルバイトは将来ビザ変更のためにやっています。もしビザの切り替えができない場合は、すぐに辞めます」と伝えていましたが、仲介会社は何も言わず、ただ私に待つよう指示するだけでした。

8月第3週の面談は最悪でした。
仲介会社は上司の前で私の日本語が下手だと言いました。それは事実ですが、仕方のないことです。私は日本人じゃないです。
しかし、一番腹が立ったのは、「働き方が日本人らしくない」と言われたことです。
あのさ、最初から私が外国人だと分かっていましたよね?これって人権侵害だと思いませんか?

派遣会社のくせに、従業員を保護せず、さらに人権侵害とも言えるモラハラを行うなんて、どういうつもりですか?自分がどんな立場でお金を受け取っているのか、考えたことはありますか?

それなら、時給1700円で中国語も英語もネイティブレベルの日本人を探してみてはどうですか?(笑)
私はその日のうちに挨拶もせず、すぐに逃げました。

その後、仲介会社はLINEで急に「あなた様」と呼んできました(笑)。
そして、「9月末まで働き、契約を全うするのが社員としての責任です」と、どんどんひどい言葉を送りつけてきました。
まだビサ変更していないのくせに?😁留学ビサですよ?
人の時間を何だと思っているのでしょうか?
ビザの切り替えができないなら、誰が働きたいと思うのでしょうか?
仲介会社のモラハラと職場のパワハラ、本当に最悪です。

ちなみに、今は別の仲介会社を通じて、給料の良い外資系の正社員の仕事を見つけました。

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